مدیر برند. برندینگ یکی از مهمترین عوامل در موفقیت هر شرکت و کسب و کار است. مدیر برند به عنوان عضو کلیدی تیم بازاریابی، وظیفه دارد تا با طراحی و اجرای استراتژیهای مناسب، برند را در بازار تقویت کرده و درک مشتریان از آن ...
در این مقاله، ما در مورد ۴ نقشی صحبت خواهیم کرد که هر مدیر باید در زمان فعالیت خود داشته باشد و به شما خواهیم گفت که زمان استفاده از هر یک این نقشها در سمت مدیر، چه زمانی است. ۱. نقش فرد حرفه ...
درواقع میتوان گفت نگاه مدیر محصول بهسمت ۳ هدفِ درظاهر مختلف، اما یک راستا هست؛ محصول، تیم و مخاطب. در اولین هدف، مدیر محصول همراهِ صاحب کسبوکار است و به وی کمک میکند تا محصولت خود را ...
مدیر استراتژی مغز متفکر سازمان است، البته او وظایفش را به کمک سایر مدیران سازمان انجام میدهد، چرا که چیدن استراتژیهای سازمانی کار سادهای نیست و نمیتواند وظیفه یکی از انواع مدیریت باشد.
علاوه بر این مهارتهای اصلی، دو ویژگی کلیدی که ممکن است موفقیت فردی را برای یک مدیر لجستیک به ارمغان آورد ، توانایی کار تحت فشار و مهارتهای سازمانی برجسته است. بکارگیری هر دو این مهارت ها به شما این امکان را میدهد تا ...
هر آنچه باید یک مدیر مالی بداند. دوم خرداد 1400. مدیر مالی یا سرپرست امور اداری میتواند در رسیدن به موفقیتهای مالی یک کسب و کار بسیار تاثیرگذار باشد. وظایف مدیر مالی یکی از اصلیترین وظایف ...
برخی ممکن است وظایف اضافی مربوط به عملکردهای مالی خاص یا حوزه های تخصصی مانند مدیریت خزانه داری ، تجزیه و تحلیل مالی یا مدیریت ریسک داشته باشند. به طور کلی، یک مدیر مالی با ارائه راهنمایی های ...
برای رسیدن به این هدف، یک مدیر ۵ وظیفه دارد که باید آنها را به درستی انجام دهد: برای کارمندان خود اهداف قابل دستیابی تعیین کند. وظایف تیم را سازماندهی کند و برای افراد نقش و وظایف درست تعیین ...
مشاور مدیر عامل یک شغل منحصر به فرد است که میتواند درآمد بالایی داشته باشد. مشاوران در حوزههای مختلف تخصص دارند و در حوزه تخصصشان به مدیر عامل مشاوره میدهند.
20 وظیفه مدیر فروش که کسبوکارها باید بدانند. شرح وظایف و تنظیم قرارداد مدیر فروش ازجمله چالشهای مهمی است که همه کسبوکارها با آن روبرو هستند. مدیر فروش به دلیل نوع و شرایط کاری خود در شرکت ...
افسر (مدیر) ارشد امنیت اطلاعات. مدیر ارشد امنیت اطلاعات یا Chief information security officer یا ( CISO ) یک مدیر ارشد اجرایی در سازمان ها است که وظیفه آن حفاظت از دارایی ها و فناوری های اطلاعاتی است. یک مدیر ارشد ...
مدیر، فردی است که مسئولیت مدیریت و رهبری یک گروه، تیم یا سازمان را بر عهده دارد. مدیران به منظور دستیابی به اهداف سازمانی و مدیریت منابع، فرآیندها و کارکنان از مهارتها و توانمندیهای ...
معمولا وظیفه مدیر پروژه به سازمانی که در آن فعالیت میکنند، بستگی دارد. بهعنوان مثال وظایف مدیر پروژه یک محصول با مدیر پروژه ساختمانی متفاوت است، اما در حالت کلی مدیران پروژه ۵ وظیفه اصلی ...
هدایت (Directing): وظیفه مدیر است که زیردستان خود را راهنمایی، سرپرستی، هدایت و تهییج نماید تا مطمئن شود که در مسیر صحیحی کار میکنند و اهداف سازمان محقق میشود.
این وظیفه میتواند ارسال ایمیلهای گروهی یا تدوین گزارشهای ماهانه یا هفتگی باشد. بله، کارکنان ممکن است اشتباهی مرتکب شوند یا حتی شاید با سوتیهایشان غافلگیرمان کنند؛ اما به یاد داشته ...
مدیر بازاریابی (Marketing Manager) یا مدیر مارکتینگ کسی است که امور بازاریابی یک کسب و کار یا محصول را مدیریت می کند. ممکن است یک مدیر بازاریابی مسئول چندین کالا و خدمات باشد یا صرفا مسئول یک محصول باشد.
برای تعریف مدیر می توان تعاریف زیادی را مطرح کرد، اما کلی ترین تعریف مدیر این است: مدیر شخصی است که وظیفه هدایت و رهبری یک سازمان، مجموعه یا پروژه را بر عهده دارد.
مدیر موفق کسی است که بر اصول مدیریت سازمانی مسلط است. بررسی و ارزیابی عملکرد سازمانی یکی از رازهای موفقیت مدیران موفق است.
این افراد ممکن است با عدم تخلیه در بازسازی ملک اخلال ایجاد کنند. در این جا مدیر وظیفه دارد از دادگاه دستور تخلیه ساختمان را درخواست کند. البته باید پیش از آن سایر مالکان برای فرد مذکور مسکن ...
مدیر کنترل کیفیت که به آن مدیر تضمین کیفیت نیز گفته میشود، سرپرستی است که بر کارکنان و فرایندهای تولید نظارت میکند. این فرد تضمین میکند که محصولات یک شرکت با استانداردها مطابقت دارند و برای فروش یا توزیع با بهترین ...
وظیفه مدیر روابط عمومی. وظیفه ادارهی همه جانبه ی کمپینهای تبلیغاتی برنامهریزی شده و فعالیتهای روابط عمومی را بر عهده دارد. ... برخی از اشخاصی که مدیر روابط عمومی هستند ممکن است مستقر در ...
وظایف مدیر شامل انواع خاصی از رفتارهاست، رفتار و اعمالی که یک مدیر باید انجام دهد تا فرد موفقی در شغل مدیریتی خود باشد. وجه مشخص این است که مدیران وظایف مهمی در سازمانهایشان به عهده دارند.
مدیر logestics باید دادهها را تحلیل کرده و مشکلات و نواقص در عملکرد لجستیکی را شناسایی کند. این موارد ممکن است شامل شناسایی الگوهای تأخیر در تحویل، مشکلات موجودیها، یا هر نقطه ضعف دیگر باشد.
1- نظارت. مدیر باید روی اوضاع سازمان و فعالیت کارکنان نظارت داشته باشد، اما این به معنای کنترلگری نیست. خوب است که در پاسخ به سوال «مدیریت چیست و مدیر کیست» به تفاوتهای مدیریت و ریاست هم اشاره ...
توان ایجاد همکاری در میان اعضای گروه، یک ویژگی حیاتی برای پایداری و پویایی سیستم و از وظایف مدیریت است. یک مدیر موفق برای کمک به نسلهای مختلف برای همکاری و همفکری بیشتر در محل کار، برنامه دارد.
مدیریت افراد میتواند یک فعالیت دشوار باشد. هر کس به علت سبکهای یادگیری و انگیزههای مختلف با دیگران متفاوت است. مدیریت افراد یک علم دقیق و ثابت نیست. از دلایل این که کار مدیریت حتی دشوارتر شود، اکثر مدیران با دانش اندک و یا بدون هیچ آموزش مدیریتی در … See more
مدیر پروژه همیشه یک نقش مهم در کسب و کار بوده است و با گذشت زمان، اهمیت آن بیشتر نیز میشود. در واقع تخمین زده میشود که تا سال ۲۰۲۷، کارفرمایان به ۸۷٫۷ میلیون نفر که در نقشهای مدیریت پروژه ...
هر بخش سازمان ممکن است یک مدیر خاص خود را داشته باشد. طبیعی است که یک مدیر در هر بخش ممکن است وظایف متفاوتی داشته باشد که با توجه به ماهیت کار، قابل شخصیسازی است.
فایول به عنوان یک مدیر موفق در زمینههای متعدد، نظریههای خوبی در مورد مدیریت ارائه داده است. وظایف مدیریتی بر اساس دیدگاه فایول به وظایف 5 گانه و اصول 14 گانه تقسیم میشود که میتوانید در این مقاله آنها را بخوانید.
1- طراحی فرآیند تولید. اولین کاری که مدیر تولید باید انجام دهد، طراحی و برنامهریزی فرآیند تولید است. در این مرحله، اقدامات مختلفی از طرف او انجام میشود: فکر کردن در مورد اینکه دقیقا چه چیزی ...
مدیر منابع انسانی وظیفه مهمی برای نظارت بر امور مربوط به کارکنان و رابطه کارفرما و کارمندان دارد. نقش روزانه یک مدیر در واحد منابع انسانی شرکتها از کار با مدیریت دیگر بخشها و شناسایی شکاف ...
به طور میانگین میتوان گفت حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ برای مدیر عامل در سازمانها ۲۰ میلیون تومان است و در سازمانهای بزرگ ممکن است به ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان هم برسد.