در واقع اصول زیر به شما کمک میکند تا خصوصیات یک مدیر خوب را عملی کنید. اصل اول: افراد متخصص و متعهد را استخدام کنیم؛ یک مدیر موفق نماینده یک مجموعه موفق و کاربلد است.
برکنار کردن همزمان چندین مدیر. گفتگوی گروهی واتساپ را باز کنید، سپس روی عنوان گروه ضربه بزنید. یا اینکه، در برگه گفتگوها روی گروه ضربه بزنید و نگه دارید. سپس روی > اطلاعات گروه ضربه بزنید. روی ...
در این مطلب از وبلاگ ایران تلنت ما قصد داریم با معرفی روشهای مختلف مدیریت، به رشد شما در کنار تیمتان کمک کنیم. با تکرار و تمرین این روشها، شما نیز به عنوان یک مدیر در کارتان رشد …
بیایید ببینیم چگونه رئیس خود مدیریت کنیم؟. هم شما و هم گرگ در مدیریت این رابطه مشترک نقش دارید. همه ما روابطمان را با دیگران مدیریت میکنیم؛ چرا که ما با افراد زیادی در ارتباط هستیم و همه این ...
مدیریت زمان چیست و چگونه زمان را مدیریت کنیم؟ (راهنمای جامع مدیریت زمان) اهمیت مهارت نوشتن در محیط کار و ۴ نکته برای تقویت آن; ۱۱ مهارت مهمی که بهواسطه تجربه کاری میتوانید کسب کنید
پادکست مدیریت زمان. چک لیست ۲۴ مرحله ای مدیریت وقت. از قانون مدیریت زمان چه میدانید؟. ۱. اهداف خود را مشخص کنید. اولین پله پرسیدن چند سوال از خودتان است "می خواهید تلاش کنید چه کسی باشید؟. همه ...
معیار شماره ۹: چگونه مناسبترین مشاور را انتخاب کنید؟ معیارهای انتخاب مشاور را بر اساس آنچه به آن نیاز دارید و آنچه که به بهترین وجه با سازمان شما منطبق است، اولویتبندی کنید.
مسیر شغلی چیست؟. مسیر شغلی مجموعهای از مشاغل است که به شما در حرکت به سمت اهداف و مقاصدتان یاری میرساند. کارراهه شغلی شما آن مشاغلی را در بر میگیرد که برای رسیدن به هدف شغلیِ نهاییِ خود به ...
فهرست مطالبچگونه پول خود را مدیریت کنیم۱. حسابهای بانکی مناسبی را تنظیم کنید۲. وضعیت مالی فعلی خود را بررسی کنید۳. برای پول خود برنامهریزی کنید۴. اهداف مالی درستی را تعیین کنید۵. هرروز امور مالی خود را چک کنید۶. هزینه ...
هر یک از موارد بالا را به طور مفصل در مقاله « چگونه مشاور املاک حرفه ای شویم » توضیح دادهایم. اما اگر قصد دارید بنگاه املاک خود را تاسیس کنید و آن را به یک آژانس املاک موفق تبدیل کنید، باید روی ...
پس اگر این سوال برای شما پیش آمده است که چگونه مدیریت کنیم تا با افزایش مهارت های خود در حوزه مدیریت باعث رشد کسب و کار و افزایش فروش شویم، این مقاله را از دست ندهید. موسسه آموزش عالی آزاد امین ...
چگونه مهارت خود را در مدیریت مالی افزایش دهیم. مدیر مالی شدن، شاید یکی از آرزوهای تمام افرادی باشد که در این زمینه تحصیل میکنند. برای موفق شدن در این حوزه باید مهارتهای خود را افزایش دهید.
چگونه کارمندان سمی را مدیریت کنیم؟. مدیر در وهلهی اول باید از استخدام افراد سمی خودداری کند، اما اگر آنها در تیم شما باشند، خلاص شدن از دستشان مشکل است. اغلب اوقات، قانون اجازهی اخراج ...
یک مشاور مدیریت باید ابتدا مجموعهای از مهارتهای عمومی در حوزه کسبوکار را یاد بگیرد و سپس در یک یا دو حوزه مشخص، متخصص شود. افراد زیادی میتوانند این ادعا را داشته باشند که یک مشاور ...
چگونه کارکنان خود را مدیریت کنیم. نوشته شده توسط محمدرضا انگورانی. 22 نوامبر. توانایی های اکتسابی و ذاتی معینی برای موفق بودن و مثمر ثمر واقع شدن، نیاز است. در واقع یک مدیر برای موفقیت به ...
در این قسمت این راهکارها را با هم مرور میکنیم. یکی از راه های مدیریت مخارج ، بودجه بندی هزینه ها است. بودجهبندی کردن هزینههای زندگی کار چندان سختی نیست، کافی است قلم و کاغذ بردارید ...
در این مقاله از مدیرنو به مبحث این سؤال که چگونه میتوانیم پرسنل و منابع انسانی خود را برای انجام هر چه بهتر کارها مدیریت کنیم میپردازیم. در این مقاله به 7 مهارت کلیدی مدیریت پرسنل که برای موفقیت نیاز دارید اشاره ...
خشم چگونه هیجانی است و چگونه می توان مدیریت خشم را آموخت؟ با جعبه ابزار ذهنی همراه باشید. خشم یکی از هیجان های پیچیده ی انسان است. خشم واکنشی متداول نسبت به ناکامی و بدرفتاری است.
بهعبارت دیگر، اینکه چگونه زمان را مدیریت کنیم یعنی اینکه از وقت خود، به بهترین شکل استفاده کنیم، زیرا وقت همیشه محدود است. در مدیریت زمان مشخص میکنید که کدام فعالیت مهمتر است و چه مدت ...
برای یادگیری مشاوره مدیریت باید در دو زمینه قوی باشید؛ یکی فرایند و اصول مشاوره و دیگری دانش تخصصی در زمینهای که مشاوره میدهید (اصطلاحاً میگویند domain expertise). مثلاً اگر قرار است مشاور ...
در این نوشته تلاش داریم عنوان کنیم مشاوره مدیریت چیست و چگونه عمل مینماید. بطور کلی مشاوره به معنی آگاهی از نظرات، آراء، پیشنهادات و انتقادات فرد یا افرادی متخصص در زمینهای است که ایشان از ...
در این مطلب برایتان به طور کامل توضیح میدهیم مشاوره مدیریت چیست و یک مشاور مديريت چه وظایفی دارد، همچنین مهارتهای لازم برای بهدست آوردن این موقعیت شغلی را بررسی میکنیم.
چگونه پرسنل خود را مدیریت کنیم؟ ۵نکته مهم و کاربردی برای مدیریت پرسنل زیردست * ارتباط آزادانه و غالباً برقرار کنید. * انتظارات عملکرد را مدیریت کنید. * از پیشرفت کارمندان حمایت کنید.
مدیر باید بکوشد تا با ایجاد روابط دوستانه میان کارمندان، مدیریت شرکت را به نحو مناسبی انجام دهد. کلام آخر، از یک مشاور مدیریت منابع انسانی کمک بگیرید!
به طور کلی پاسخ به سوال " چگونه یک شرکت را مدیریت کنیم؟ " ، ارتباط مستقیمی با مهارتهای مدیریتی شما دارد. زمانی که مهارت های مدیریتی خود را ارتقا دهید، قطعا نحوه مدیریت مجموعه نیز بهبود مییابد.
بنابراین بخشی از چگونه مدیریت کنیم مربوط به مدیریت نیروی انسانی است که باید بتوانیم آنها را به شکل مناسب و استاندارد، بر مبنای ظرفیت و استعداد آنها، در محلهای مختلف به کار بگیریم.
چگونه یک گروه را مدیریت کنیم؟. اگر میخواهید در مسیر شغلی یا زندگی خود موفق باشید باید رهبری کردن را یاد بگیرید چرا که درست پیش رفتن کارها به تصمیمات شما بستگی خواهد داشت. به گزارش آلامتو به نقل ...
See more on daftareshoma
WEBبه نحوی تیم خود را مدیریت کنید که کاملا صادقانه رفتار کنند. یکی از مدیران برایمان توضیح داد که چگونه فرهنگی امن را در محیط کارش ایجاد کرده است: «هر روز صبح دور هم جمع میشویم و من میپرسم ...
شما به عنوان یک مدیر یا صاحب یک کسبوکار باید قبل از انجام هر کاری، سبک مدیریت خاص خود را انتخاب کنید. علم ...
آیا مدیر زمان خوبی هستید؟. اگر پاسخ شما به هر یک از سوالات بالا "نه" است، به این معنی است که زمان خود را آنطور که میخواهید، مدیریت نمیکنید. در اینجا نکاتی برای مدیریت زمان وجود دارد که به ...
با کمک یک مشاور مدیریت میتوانید بهترین شیوه انجام کار را یاد گرفته و آن را پیادهسازی کنید: مشاوران مدیریت غالباً متخصصان برجستهای در زمینه کاری خودشان هستند.