شیفت کاری و قوانین شیفت کاری آن یکی از مهم ترین اصول هر کسب و کاری است. سازمان ها، ادارات، شرکت ها و مراکز مختلف مانند بیمارستان ها و بسیاری از مشاغل دیگر از شیفت کاری برای سازماندهی کارکنان خود استفاده می کنند.
انواع شیفت کاری: نوبت کاری 2-2-3: یکی از گزینه های محبوب برای صنایعی که کارکنان آن 24 ساعته کار می کنند، برنامه 2-2-3 است. این روش از چرخه چرخشی آهسته و 28 روزه استفاده می کند که در آن هر کارمند هر روز 12 ...
شیفت های کاری طبق قانون کار تعریف شده و قوانین مربوط به خود را دارند. عدم آگاهی از این قوانین ممکن است افراد را با مشکلاتی مواجه کنید. 02122175966
شیفت کاری، یک الگوی مشخص و منظم برای نظم دهی به ورود و خروج پرسنل در محیط کار است. شیفت کاری مشخص میکند که هر فرد یا هر گروه در چه ساعتی وارد شرکت شود و در چه ساعتی از محل کار خارج شود.
حق شیفت 1401 برای حالت های مختلف به صورت زیر است: حق شیفت صبح و عصر معادل 10 درصد حقوق ماهانه کارگر. حق شیفت صبح و شب و یا عصر و شب معادل 22.5 درصد (بیست و دو و نیم درصد) حقوق ماهانه کارگر. حق شیفت صبح ...
به استناد ماده 53 قانون کار، ساعت کاری بین ۲۲ شب الی ۶ صبح، شیفت شب یا شب کاری نامیده میشود. هرچند شب کاری یا شیفت شب بسته به شرایط نوبت کاری و غیر نوبت کاری دارای مفهوم متفاوتی است.
از طریق دکمه زیر میتوانید این فایل را تهیه و دانلود کنید. دانلود فایل اکسل محاسبه نوبت کاری و فوق العاده نوبت کاری فایل اکسل محاسبه حق شیفت پرسنل و شب کاری سایت دانشجویان حسابداری ایران.
برخی از مزایای شبکاری عبارتند از: ۳۵ درصد اضافه حقوق برای هر ساعت کار در شب. ترافیک و ازدحام جمعیت کمتر در ساعات شب. مناسب برای افراد با تعهدات روز. شب کاری (night shift) یا شیفت شب به کارهای که در ...
فوق العاده نوبت کاری چیست؟. عنوان فوقالعاده شیفت کاری برای افرادی است که نوبت کاری آنها سخت است و در جدول درصد نوبت کاری (جدول شیفت کاری) شامل نوبت کاری صبح و شب و یا عصر و شب است. از آنجا که ...
نحوه و فرمول محاسبه نوبت کاری مطابق با ماده 56 قانون کار و با توجه به نوع نوبت کاری ، از حقوق ماهانه کارگر تبعیت می نماید. مطابق با این ماده، فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت در قانون کار، به شرح ...
نوبت کاری می تواند شامل شیفت های عصر، شب و اوایل صبح و همچنین برنامه های ثابت یا چرخشی باشد. طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، تقریباً 16٪ از کارمندان مزد و حقوق از برنامه های نوبت کاری ...
انواع نوبت کاری در قانون کار. بر اساس ماده 56 قانون کار، شیفت کاری به چهار دسته تقسیم میشود: نوبتکاری صبح و شب. نوبتکاری عصر و شب. نوبتکاری صبح و عصر. نوبتکاری صبح، عصر و شب. به صورتی که ...
طبق ماده ۵۶ قانون کار نوبت کاری به کاری اتلاق می شود که در طول ماه گردش داشته باشد. اگر مدت کارکرد زیر یک ماه باشد نمیتوان به آن نوبت کاری گفت. برای مثال اگر کارمندی یک ماه صبح، یک ماه عصر و یک ...
انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری. در ماده ۵۶ قانون کار چهار نوع نوبت کاری و شیفت کاری تعریف شده است: ۱- نوبت کاری صبح و عصر. ۲- نوبت کاری صبح و عصر و شب. ۳- نوبت کاری صبح و شب. ۴- نوبت کاری عصر و شب ...
در توضیح قانون شیفت کاری میتوان انواع نوبت کاری در قانون کار را بر اساس ماده ۵۶ این قانون به شکل زیر تشریح کرد: ۱) نوبتکاری صبح و شب. ۲) نوبتکاری عصر و شب. ۳) نوبتکاری صبح و عصر. ۴) نوبت ...
شیفتهای ۱۲-۲۴ با توجه به مقررات قانون کار هیچ منع و محدودیتی ندارد و کارفرما با توافق کارگر می تواند چنین نوبت های کاری را در برنامه کاری قرار دهد. در مشاغل سخت و زیان آوری که طبق قانون کار ...
اما 15 روز نوبت صبح و 15 روز نوبت شب به صورت گردشی جز شیفت کاری محسوب میشود. با استناد دوباره به ماده ۵۵ کارگرانی که ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت دارند، مجاز به دریافت فوق العاده نوبت حق نیستند.
برای شیفت های کاری مخلتف که به صورت صبح و عصر و شب تغییر میکنند یا حتی شیفت هایی مثل شیفت ۱۲-۲۴ درصد و مبلغ حق شبفت در سال ۱۴۰۳ رو میخواستم. جدول-حق-شیفت. محاسبه-آنلاین-حق-شیفت. حق-شیفت-۱۲-ساعته ...
به همین دلیل، ساعات کاری کارکنان این مشاغل به صورت نوبتی یا شیفتی تعیین میشود. با توجه به ماده 56 میتوان گفت که کار نوبتی، عبارت است از شغلی که ساعات کاری آن در طول ماه گردش داشته و نوبتهای ...
از دیگر تنظیمات سامانه میتوان به تعریف شیفت کاری اشاره کرد که در تصویر زیر قابل رویت می باشد. این قابلیت تعریف و تنظیم زمان فعالیت و عملیات های مرکز را برای ما امکان پذیر میکند .با این گزینه شیفت کاری پرسنل مرکز و همچنین ...
See more on kasraco
WEBشیفتکاری یا نوبتکاری shift work به کار در زمانهای غیر از ساعات معمول کار، یعنی ۹ صبح تا ۵ بعد از ظهر، گفته میشود. این زمانها میتواند شامل صبح زود، بعد از ظهر، شب یا حتی در طول شب باشد. در ...
نوبت کاری و شیفت کاری در قانون کار. در برخی از کارگاهها بنابر ماهیت کار آنها، انجام کارها در ساعات و شرایط مختلف شبانه روز انجام میگیرد. انجام کار در ساعات مختلف شبانه روز، کارگران را متحمل ...
هر نوبت کاری شامل ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است و ساعات بیشتر از آن، اضافهکاری محسوب میشود.. حق شیفت در قانون کار چیست و چگونه محاسبه میشود؟ به حقوق، دستمزد و مزایایی که به کارگران و کارکنان شیفتی پرداخت میشود ...
تک رول :حداکثر هفتصد کیلوگرم رول سفره یکبار مصرف در یک شیفت کاری 8 ساعت انواع دستگاه رول به رول سفره پیش تر نیز به این نکته مهم اشاره کردیم که دستگاه رول به رول سفره یا دستگاه رول کن سفره یکبار ...
اختلال در خواب. عوارض شیفت کاری و ساعات کاری طولانی. شیف کاری و کارهای شبانه می تواند اثرات زیان آوری بر روی خواب شما داشته باشند. اول از همه، افرادی که شب کار هستند، روزانه کمتر از شش ساعت می ...
نوبت کاری و شیفت کاری در قانون کار – در بسیاری از مشاغل با توجه به ماهیتشان کار در تمامی ساعات شبانه روز انجام می شود، مانند مشاغل آتشنشانی، بیمارستان ها، نگهبانی و … .در چنین مشاغلی کارکنان باید ساعت کاری خود را در ...
نوبتکاری به معنای کار در شیفتهای متنوع در طول ۲۴ ساعت است. در این نوع کار، تیمها و کارکنان به گونهای برنامهریزی میشوند که شیفتهای مختلفی را در طول روز و شب پوشش دهند. این شیفتها ...
انواع نوبت کاری. با توجه به ماده ۵۶ چهار نوع نوبت کاری وجود دارد که بصورت زیر طبقه بندی می شود : نوبت کاری صبح و عصر. نوبت کاری صبح, عصر و شب. نوبت کاری صبح و شب. نوبت کاری عصر و شب. ساعت کاری بین 6 ...
با شیفتامون دیگه چک کردن شیفت ها کار سختی نیست! شما میتوانید با نصب نرم افزار موبایل شیفتامون هر زمان که خواستید وضعیت شیفت های کاری تون رو بررسی و مدیریت کنید.
بیایید به هفت بهترین ابزار برای بهره وری نوبت کاری نگاه کنیم. 1. Toggl Track. Toggl Track یک نرم افزار مدیریت زمان همه کاره است که ساعت های قابل پرداخت شما را در یک شیفت ردیابی می کند. شما می توانید تمام ...